Kanál k vlastním lidem, který překládá firemní plány, výsledky a změny do srozumitelného jazyka. Komunikace s lidmi uvnitř i těmi, kteří teprve přijdou.
Lidé si obrázek o místě, kde pracují, skládají z různých střípků. Z toho, co slyší od vedení, co se proslýchá mezi kolegy, a největší dohady se často vznáší nad tím, co vůbec nezaznělo.
Pravidelná, otevřená komunikace cíleně odbourává šum spekulací a buduje sdílenou kulturu.
komunikační kanály vybudované v klidu jsou ty, o které se vděčně opřete ve chvílích zlomů.
Intranet nedosáhne ke každému a nástěnku si nevezmete domů k prostudování. Zaměstnanecký časopis je pravidelný kanál, který se lidem dostane do ruky a my jim dáme důvod ho otevřít.
Newslettery, eventy, HR kampaně, onboarding. Pomůžeme držet jednotné sdělení napříč místy, kde mluvíte se současnými i budoucími lidmi.
Když dojde na krizi, zaměstnanci to vědí během několika hodin. Kdo se svými lidmi zatím pravidelně nemluvil, začíná v nejtěžší chvíli od nuly.
Zaměstnanecký časopis máte zcela ve svých rukou: čemu věnovat prostor, jak události zarámovat a co potřebuje vysvětlit do hloubky. Magazín průběžně zachytí dění uvnitř organizace, vysvětlí strategii a dá prostor lidem, kteří za ní stojí.
Ve středně velkých firmách s výrobou, do níž digitální kanály nedosáhnou. Ve vědeckých či kulturních institucích, které mají co vyprávět, ale nemají na to kapacity. Všude tam, kde jste se o magazín už v minulosti pokoušeli, ale skončilo to tak, že všechny články psalo HR oddělení v přesčasech.
Dvacet let novinářské praxe ve službách vašeho magazínu. Témata, rubriky, rozhovory i rytmus vydávání naplánujeme podle toho, co potřebujete předat.
Vaše lidi vyzpovídáme v dílně, laboratoři i kanceláři. Složité téma rozebereme tak, aby mu rozuměli lidé napříč pozicemi. Fotograf vyfotí lidi v jejich přirozeném pracovním prostředí, zachytí autentický život organizace. Žádné fotobanky.
Psaní, korektury a autorizace, sazba, tiskárna, rozvoz do provozů. Do ruky dostanete hotové číslo.
u magazínu pracujeme v ročním režimu. podle rozsahu, nákladu a množství redakční a fotografické práce předem spočítáme pevnou cenu jednoho vydání. víte tak, kolik bude magazín stát ještě předtím, než začneme.
Projdeme, jak dnes ve firmě komunikace dovnitř funguje a zda má u vás magazín nebo jiná forma spolupráce smysl.
napište nám →